
국내 및 해외 리그에서 활동하던 한국 선수들도 대거 FA를 선언했다. 한껏 달아오른 이적 시장. 그 안에서 원 소속팀과 결별한 선수들은 새로운 인연과 시즌을 기다리며 개인 연습에 매진한다.
SNS는 상당히 불안한 창구다. 구직글이 기사화 되면 다행이지만 몇몇은 바삐 흘러가는 SNS에서 금세 뒤로 밀려난다. 팀과의 접점이 줄어드는 것이다. 팀 입장에서도 번거로운 상황이다. SNS를 통해 중구난방 구직글이 올라오다보니 현재 어떤 포지션의 어떤 선수들이 이적 시장에 나와있는지 한 눈에 파악하기 어렵다. 특히 한국인 용병을 선호하는 해외 팀의 경우 원하는 정보를 얻기까지 꽤나 고생한다.
이렇다보니 선수와 팀의 소통을 견고하고, 간편하게 만들 필요가 있다는 생각이 들었다. 그 방법 중 하나가 '구직 창구'다. 계약이 종료되는 11월 20일 이후, 일시적으로 구인, 구직 페이지를 운영해 선수와 팀의 요구를 모아 놓는 것이다.
특별한 기능이 필요한 것은 아니다. 선수나 팀이 직접 구직 및 구인을 등록하고, 이를 한 눈에 모아볼 수 있으면 된다. 여기에 선수와 팀의 이력이나 소개를 추가할 수 있다면 금상첨화다.
또한 종목사 라이엇 게임즈나 한국e스포츠협회가 주도적으로 나서 글을 게재 및 열람할 수 있는 자격 조건을 만들어 놓는다면 과거 문제시 됐던 선수들의 불공정 계약 문제를 사전에 방지할 수 있다. 실제로 운영 자격을 갖추지 못한 팀으로 이적했다가 계약에 맞는 보상을 얻지 못해 손해를 본 선수들이 비일비재하다. 이 문제를 인증 과정을 거친 '구직 창구'로 원천 차단할 수 있다.
한 시즌을 보낼 소속팀을 찾는 과정은 더없이 중요하다. 타 종목 같은 경우엔 전문 에이전트를 통해 이 과정을 수행하기도 하지만 e스포츠 시장에선 선수들 스스로가 자신의 거취를 찾아 나서야 한다. 고로 우리는 이들에게 조금 더 편리하고 체계적인 시스템을 제안해야 한다. 1년 간 우리에게 즐거움을 선사할 선수들을 위해 고민할 필요가 있다.
이윤지 기자 (ingji@dailyesports.com)